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STAFF募集-MUSTARDHOTEL-

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Post 2018.10.24

"MUSTARDHOTEL"は第一弾の2018年10月の渋谷の東横線跡地に続き、
2018年12月末には浅草雷門、2019年4月には浅草花川戸に開業します。
2020年以降も都内、郊外各地に順次開業予定に伴い、
新しいホテルを共に創り上げるスタートアップメンバーを募集します。

応募の方は下記募集職種1.-3.を明記の上ご連絡ください
採用担当 吉田 s.yoshida@tgp.co.jp /03-6438-9763

 

1.予約管理・レベニューコントロール-----------------------------------

・予約管理システムを利用した業務/予約受付ほか予約業務の監督
・客室の在庫管理、レベニューマネジメント、プランの更新作業
・OTAサイトの修正・掲載・チェック
・販売プログラム/販促/広告の進捗チェック
・宿泊収益を上昇させるためのアクションやアイディアを提案及び実施
・お客様からの問い合わせ対応ほかフロント業務

 

2.支配人(浅草)-----------------------------------

 ・チェックイン・チェックアウトの応対
・館内外インフォメーション、
観光案内 ・コンシェルジュ業務等
・お客様からの問合せなどの電話応対
・予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等
・売上・コスト管理
・スタッフの指導・教育 ・日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ
・稼働管理、客室対応、安全管理

 

3.フロントスタッフ(渋谷又は浅草)----------------------

・チェックイン・チェックアウトの応対
・館内外インフォメーション、観光案内 ・コンシェルジュ業務等
・お客様からの問合せなどの電話応対
・予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等
・アルバイトスタッフの管理指導
・支配人の補佐業務等

 

 

【応募資格】

・1.については、宿泊予約関連の業務経験を1年以上必須、"手間いらず"ほかOTA操作経験者優遇、マーケット、競合の分析能力有する方優遇
・ホテル勤務経験者優遇
・日本語・英語を駆使したコミュニケーション力を有する方優遇 
・WORD/EXCEL必須

 

どのようなホテルか-------------------------------------------

■ 街を面白くする人と文化が交わり、繋がる場所

ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。設備や内装の勝負だけではない、価値のつくり方。それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。

このホテルでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としての機能やデザインにこだわります。


■ 機能的価値や情緒的価値から“情報的価値”へ

目指すのは、「そこに行けばセンスのいい、面白い人たちがいる」「その街ならではの生の情報が得られる」存在としてのホテル。立地や設備といった「機能的価値」、サービスなどの「情緒的価値」だけではない、「情報的価値」を付加することで、顔が見える、味わいのある街をつくる一翼を担いたいと思っています。

■ “街のかくし味”のような存在でありたい

ホテルの規模としては、エコノミーやバジェット、いわゆるビジネスホテル、ホステルなどのカテゴリを中心に展開します。シティホテルのように、街を象徴するランドマークにはならないかもしれません。ただ、その街ごとに“味”というものがあるとするならば、私たちはその決め手となる、"かくし味"のような役割を担う存在となりたい。従来のホテルにあるような常識にとらわれることなく、街の持つ魅力と価値を引き出し、生み出していきたいと思っています。

多彩なジャンルのクリエイターとのコラボレーションによって、人、街、文化のセンスの良いリレーションをつくり、宿泊だけではない、様々なコンテンツをリミックスさせた場づくり。それが、私たちのホテルの考えです。

ここを起点に楽しい騒ぎを一緒に起こしていきませんか?

 

応募の方は下記募集職種1.-3.を明記の上ご連絡ください
採用担当 吉田 s.yoshida@tgp.co.jp /03-6438-9763